HYXA / Misja i wizja

Misja, wizja i zasady, których naprawdę się trzymamy.

Firma to ludzie. Ludzie to potencjał. Wszystko poniżej istnieje po to, żeby jedno i drugie miało gdzie rosnąć.

Budujemy firmy, w których chce się pracować.

Nasza misja

Pomagamy dobrym firmom przestać tracić własny potencjał.

Wchodzimy, patrzymy uczciwie, nazywamy to, co nie działa, i przebudowujemy to razem z zespołem — markę, ofertę, proces i drogę, którą klient przechodzi, zanim zapłaci. Nie zostawiamy PDF-a. Zostawiamy firmę, która działa lepiej niż ta, do której weszliśmy.

Nasza wizja

Firmy, w których wzrost, ludzie i uczciwość nie wykluczają się nawzajem.

Chcemy pracować z firmami w UK, ZEA, Europie i Polsce, które rosną, nie wypalając zespołów, dotrzymują słowa bez przypominania i traktują klientów tak, jak same chciałyby być traktowane. I chcemy je ze sobą łączyć — bo z łączenia ludzi bierze się większość dobrych rzeczy w tym biznesie. Mniej klientów, głębsza praca, dłuższe relacje — często kończące się przyjaźnią.

Łączymy kropki.
Między marką, biznesem i ludźmi, którzy niosą jedno i drugie.
Zasady

Sześć zasad, których się trzymamy.

Mówimy, co widzimy

Nawet gdy uczciwa diagnoza jest mniej wygodna niż faktura, którą moglibyśmy zamiast tego wystawić.

Dotrzymujemy słowa

Terminy, zakres, cena. Jeśli coś się zmienia, słyszycie to od nas, a nie dowiadujecie się po fakcie.

Pracujemy z ludźmi, nie ze schematem organizacyjnym

O tym, czy marka jest wiarygodna, decyduje zespół w punkcie kontaktu. Dlatego szkolimy ludzi, nie tylko prezentację dla zarządu.

Łączymy ludzi

Klientów z partnerami, partnerów z rynkami, ludzi z ludźmi. Połowa tego, co zyskują nasi klienci, zaczyna się od przedstawienia sobie dwóch osób.

To, co dla Was zbudujemy, zostaje u Was

Rozwiązania projektujemy indywidualnie i chronimy umową NDA. Wasza innowacja nie wędruje z nami po branży.

Mierzymy to, co zmieniliśmy

Punkt wyjścia przed, liczby po. Zwłaszcza gdy nasze wynagrodzenie zależy od różnicy.

Stajemy się częścią zespołu

Z większością klientów kończymy na „ty”, a z wieloma na przyjaźni. To nie hasło marketingowe, tylko efekt uczciwej pracy.

Wyróżniki

Co nas wyróżnia

Zaczynamy od diagnozy, nie od prezentacji

Audyt marki, oferty, procesu i ścieżki klienta — zanim ktokolwiek zacznie mówić o budżetach.

Zmieniamy biznes, nie tylko obrazek

Nowa identyfikacja bez nowych procesów to droga dekoracja. Robimy jedno i drugie albo mówimy wprost.

Możemy brać wynagrodzenie z wyniku

Udział w zysku, godziny lub udziały. Jeden z tych modeli stawia nasze pieniądze po tej samej stronie co Wasze.

Dwa rynki, jeden standard

To, czego nauczyliśmy się na rynku brytyjskim, przenosimy do Polski — i odwrotnie.

Poufność jest domyślna

NDA przed pierwszą sesją roboczą. Wasze liczby, plany i pomysły zostają w Waszej firmie.

Zostajemy na wdrożenie

Strategia bez wdrożenia to hobby. Jesteśmy w pokoju, gdy rusza.

Kultura i wartości

Sześć boków. Jeden kształt.

Wartość 1 z 6

Innowacja

Podważamy status quo. Kreatywność i wyprzedzające myślenie wnoszą świeże spojrzenie do każdego briefu.

Jesteśmy hojni w pomysłach.

NDA

Wasza innowacja zostaje w Waszej firmie.

Każdy projekt zaczynamy od wzajemnej umowy NDA. Rozwiązania projektujemy indywidualnie pod Wasz biznes — nie kopiujemy ich od poprzedniego klienta i nie sprzedajemy dalej Waszej konkurencji. Klauzula wyłączności i czas jej obowiązywania są zapisane w umowie, obok modelu współpracy.

Wzajemne NDA przed startem

Podpisane przed pierwszą sesją roboczą, obejmuje liczby, plany, procesy i ludzi.

Rozwiązania projektowane indywidualnie

Budowane pod Wasz rynek, marże i zespół — nie przerabiane z cudzego playbooka.

Wyłączność zapisana w umowie

Tam, gdzie to istotne, ustalamy, że nie wykorzystamy rozwiązania w Waszej branży przez uzgodniony czas.

Działa w obie strony

Przy rozliczeniu w zysku lub udziałach ta sama poufność chroni wartość, którą budujemy razem.

Treść umowy przygotowujecie z Waszym prawnikiem. Nie jesteśmy kancelarią i zawsze powiemy, żeby umowę sprawdzić przed podpisaniem.

Porozmawiajmy

Stwórzmy razem coś wyjątkowego.

Studio

Southampton, Hampshire, Wielka Brytania

Obszar działania

Wielka Brytania · Zjednoczone Emiraty Arabskie

Większość naszych klientów trafia do nas z polecenia. Prowadzimy jednocześnie ograniczoną liczbę projektów, bo ta praca ma sens tylko wtedy, gdy realnie wchodzimy w firmę — więc jeśli nie możemy zacząć od razu, powiemy uczciwie, kiedy będziemy mogli.

Wypełnijcie formularz, a odezwiemy się najszybciej, jak to możliwe. Na start wystarczy jedno zdanie o tym, co nie działa.

Interesuje mnie